Закрыть ... [X]

Положение об отделе социально-трудовых отношений

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2008 г. N 106

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановляю:

Утвердить Положение об отделе социально-трудовых отношений и муниципального заказа управления экономического развития администрации муниципального района "Яковлевский район" Белгородской области (прилагается).

Глава администрации

Яковлевского района

И.БОЙЧЕНКО

Утверждено

постановлением

главы администрации

муниципального района

"Яковлевский район"

Белгородской области

от 26 марта 2008 г. N 106

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

"ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1.1. Отдел социально-трудовых отношений и муниципального заказа администрации муниципального района "Яковлевский район" Белгородской области (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением управления экономического развития администрации Яковлевского района.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора и правительства Белгородской области, Уставом муниципального района "Яковлевский район", постановлениями и распоряжениями главы администрации муниципального района "Яковлевский район" (далее - главы администрации района), настоящим положением и другими актами, касающимися деятельности отдела.

1.3. Положение об отделе утверждается постановлением главы администрации района.

1.4. Отдел в своей деятельности подчиняется начальнику управления экономического развития администрации района.

1.5. Отдел организует свою работу на принципах тесного взаимодействия с другими органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, предприятиями, организациями и учреждениями различных форм собственности.

II. Основные задачи отдела:

2.1. Основными задачами являются:

- участие в регулировании социально-трудовых отношений на основе социального партнерства;

- подготовка и заключение трехстороннего соглашения между районным объединением профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Яковлевского района и осуществление контроля за его выполнением;

- взаимодействие с профсоюзными, другими общественными организациями и работодателями при заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров;

- изучение демографической ситуации, трудовых ресурсов, занятости населения;

- осуществление совместно с Гострудинспекцией в Белгородской области, другими контролирующими органами за выполнением предприятиями, организациями всех форм собственности действующего законодательства о труде и охране труда, в том числе по выплате заработной платы работникам и ее уровню;

- подготовка и проведение торгов, оказание консультационно-методической помощи муниципальным заказчикам, оформление соответствующей документации, хранение документации по проведенным торгам.

III. Функции отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. В области социально-трудовых отношений и оплаты труда:

- проведение экспертизы и уведомительной регистрации коллективных договоров;

- проведение регистрации трудовых договоров между работодателями - индивидуальными предпринимателями и работниками;

- осуществление расчетов прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения;

- проведение мониторинга по уровню заработной платы и ее задолженности на предприятиях и организациях района;

- организация проведения заседаний районной комиссии по уровню заработной платы и ее задолженности;

- контроль за выполнением предприятиями и организациями всех форм собственности законодательства о труде;

- организация и контроль за оказанием материальной поддержки женщинам, работающим на предприятиях района и находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;

- оказание консультативно-методической помощи по вопросам социально-трудовых отношений и оплаты труда;

- подготовка совместно с другими подразделениями администрации района постановлений и распоряжений по вопросам социально-трудовых отношений;

- изучение демографической ситуации, разработка баланса трудовых ресурсов по поселениям;

- разработка совместно с ГУ "Центр занятости населения Яковлевского района" постановлений и распоряжений главы администрации района по вопросам занятости населения, обучения и подготовки кадров для предприятий, организаций и учреждений района.

3.2. В области охраны труда:

- организация обучения по охране труда руководителей, главных специалистов, ответственных по охране труда, членов комитетов и комиссий;

- контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проверка предприятий по соблюдению трудового законодательства по условиям и охране труда;

- оказание консультативно-методической помощи по охране труда;

- организация заседаний координационного совета по охране и условиям труда;

- организация проведения Дней охраны труда;

- подготовка постановлений и распоряжений главы администрации района по охране и условиям труда;

- участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

- анализ работы по охране труда в районе и на предприятиях, составление отчетности по охране труда и направление ее в соответствующие инстанции.

3.3. В области муниципального заказа:

- доведение до муниципальных заказчиков информации о необходимости применения при размещении заказа указаний и инструкций в сфере размещения муниципальных заказов, типовых форм, методической документации по размещению муниципального заказа;

- консультации муниципальных заказчиков по вопросам размещения муниципальных заказов способами запросов котировок и закупок у единственного заказчика;

- подготовка размещения муниципального заказа;

- доведение до муниципальных заказчиков форм заявок для размещения муниципального заказа, регистрация заявок, проверка правильности заполнения форм, наличия согласований в финансовых органах лимитов финансирования;

- разработка конкурсной, аукционной документации, передача ее на утверждение муниципальному заказчику;

- размещение муниципального заказа путем проведения конкурсов, аукционов;

- организационное и техническое обеспечение работы конкурсной, аукционной комиссии;

- ведение реестра заключенных муниципальных контрактов, формирование и хранение документации по проведенным торгам.

IV. Обеспечение деятельности отдела

4.1. Специалисты отдела имеют право:

- беспрепятственно посещать предприятия всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- получать от руководителей и должностных лиц материалы, документы и иную информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

V. Руководство отделом

5.1. Отдел возглавляет начальник.

5.2. Начальник и специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности распоряжением главы администрации района.

VI. Ответственность начальника отдела

6.1. Начальник отдела:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и обязанностей;

- представляет отдел в отношениях с государственными органами, общественными организациями, другими учреждениями;

- представляет интересы отдела в пределах своей компетенции на предприятиях, организациях, учреждениях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

Начальник управления

экономического развития

администрации Яковлевского района

М.Михайлов



Рекомендуем посмотреть ещё:



Положение об отделе социальной политики Администрации Араб в черной одежде

Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений Положение об отделе социально-трудовых отношений

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ